○奈良女子大学における競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用する若手研究者の自発的な研究活動等に関する規程
(令和２年９月16日規程第68号)
改正
令和4年4月1日女子大規程第69号
(目的)
第1条　この規程は，奈良女子大学（以下「本学」という。）における競争的研究費によるプロジェクトの実施のために雇用する若手研究者が，自発的な研究活動等を行うために必要な事項を定め，もって優れた若手研究者の研究能力を向上し，独立した自由な研究環境の下での活躍を推進することを目的とする。
(定義)
第2条　この規程において，次の各号に掲げる用語の意義は，当該各号に定めるところによる。
(1)　競争的研究費　配分機関が実施する競争的研究費制度のうち，その目的等に人材育成が含まれること及び雇用する若手研究者が，エフォートの一部を自発的な研究活動等に充てることが可能であることが明記又は方針として示されているもの
(2)　配分機関　日本学術振興会，科学技術振興機構，日本医療研究開発機構，関係省庁及びその他の競争的研究費制度を実施する機関
(3)　自発的な研究活動等　競争的資金を自ら獲得して実施又は研究分担者として実施する研究活動等のうち，原則として次に掲げる全てに該当するもの
ア　若手研究者本人が実施を希望する活動
イ　研究代表者等が，若手研究者を雇用する競争的研究費の推進に資する自発的な研究活動等であると判断したもの
ウ　研究代表者等が，若手研究者を雇用する競争的研究費の推進に支障がない範囲であると判断したもの（当該プロジェクトに従事するエフォートの20％を上限とする。なお，時間単位や日管理で勤務管理する場合は，自発的な研究活動等の従事状況を記録した出勤簿等の勤務管理書類に基づき，従事率を管理するものとする）
(4)　研究代表者等　競争的研究費制度により研究代表者又は研究分担者として研究を行う本学の教員のうち，競争的研究費により若手研究者を雇用する者
(5)　若手研究者　競争的研究費により研究代表者等により雇用されている者（雇用を予定している者を含む。）のうち，次に掲げる全てに該当する者
ア　競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用される者（研究代表者が自らの人件費を当該プロジェクトから支出し雇用される場合を除く。）
イ　雇用を行う年度の4月1日時点において40歳未満の者（ただし，配分機関が別に認める場合はその指定する年齢要件及び学位取得後の年数等の条件を満たす者を含む。）
ウ　研究活動を行うことを職務に含む者
(6)　部局　各学部，大学院人間文化総合科学研究科及び奈良女子大学組織運営規程第6章に規定する附属教育研究施設等
[奈良女子大学組織運営規程第6章]
(申請，変更及び承認)
第3条　研究代表者等のうち若手研究者からの申出に基づき，自発的な研究活動の実施を申請する者（以下「申請者」という。）は，自発的な研究活動等承認申請書（様式1）を当該若手研究者の雇用を承認した又は承認を行う部局等の長（以下「部局等の長」という。）へ提出する。部局等の長は，当該活動等の実施を承諾する場合は，当該活動等の実施について学長へ申請する。
2　前項の申請は，原則として自発的な研究活動等を開始する日の1か月前までに行う。
3　申請内容に変更が生じた場合においては，前2項の規定を準用し，自発的な研究活動等変更承認申請書（様式2）により申請する。
4　学長は，前3項の申請があった場合は，当該申請の承認又は不承認を決定する。
(報告)
第4条　前条により承認された申請者（以下「実施者」という。）は，前条第4項により承認された雇用期間終了後1か月以内（年度を超えて雇用を行う場合は，各年度終了後1か月以内）に自発的な研究活動等活動報告書（様式3）に、自発的な研究活動等従事状況管理表（様式4）を添えて部局長の等に報告を行う。部局等の長は、当該活動内容及び従事状況について，学長に報告を行う。
(監査)
第5条　学長は，若手研究者による自発的な研究活動等が適切に実施されているかを確認するため，任意の時期に，実施者に対して活動状況の報告を求めることができる。
2　前項の結果，第2条第三号に規定する事項を満たさないことが認められた場合，学長は，自発的な研究活動等の承認を取り消すことができる。
[第2条]
(事務)
第6条　自発的な研究活動等の実施に関する事務は，研究協力課において処理する。
(雑則)
第7条　この規程に定めるもののほか，若手研究者の自発的な研究活動の実施に関し必要な事項は，別に定める。
附　則
この規程は，令和2年10月1日から施行する。
附　則(令和4年4月1日女子大規程第69号)
この規程は、令和4年4月1日から施行する。
様式1(第3条第1項関係)
様式2(第3条第3項関係)
様式3(第4条関係)
様式4(第4条関係)