○北見工業大学ティーチング・アシスタント実施要項
(平成16年4月1日北工大達第70号)
改正
平成29年3月8日
平成30年3月1日
令和3年2月19日
令和4年4月1日
第1 目的
この要項は、北見工業大学大学院(以下「大学院」という。)に在学する優秀な学生に対し、教育的配慮の下に教育補助業務を行わせ、大学教育の充実及び指導者としてのトレーニングの機会提供を図るとともに、これに対する手当支給により、学生の処遇の改善に資するため、必要な事項を定めるものとする。
第2 名称
第1に定める教育補助業務を行う者の名称は、ティーチング・アシスタント(以下「T・A」という。)とする。
第3 職務内容
1
博士前期課程に在学するT・Aは、授業科目を担当する教員の指示に従い、学部学生に対する実験、実習、演習等の教育補助業務に従事する。
2
博士後期課程に在学するT・Aは、授業科目を担当する教員の指示に従い、学部学生及び博士前期課程学生に対する実験、実習、演習等の教育補助業務に従事する。
第4 身分
T・Aは、常勤職員の1週間当たりの勤務時間の4分の3を超えない範囲内で勤務する非常勤職員とする。
第5 資格
T・Aとして採用することができる者は、大学院に在学する優秀な学生とする。
第6 選考
学長は、各専修プログラム(博士後期課程の場合は各専攻)からの推薦に基づきT・Aの選考を行う。
第7 勤務時間
T・Aの勤務時間は、月40時間(週10時間程度)以内を標準とし、当該学生の研究指導、授業等に支障が生じないよう配慮するものとする。
第8 採用期間
T・Aの採用期間は、4月1日から翌年3月31日までの1年間の範囲内とする。
第9 採用手続等
T・Aの採用手続等は、「国立大学法人北海道国立大学機構非常勤職員就業規則」(令和4年度機構規則第3号。以下「非常勤職員就業規則」という。)に定めるところによるものとする。
[
北海道国立大学機構非常勤職員就業規則
]
第10 給与
1
T・Aの時間給は、博士前期課程に在学する学生にあっては1,170円、博士後期課程に在学する学生にあっては1,300円とする。
2
T・Aの給与は、T・A経費の予算の範囲内で支給する。ただし、T・A経費の予算に不足を生じた場合は、当該専修プログラム等の経費で支給する。
第11 オリエンテーション
T・Aに教育補助業務を行わせる場合は、事前に当該業務に関する適切なオリエンテーションを行い、その円滑な遂行に留意するものとする。
第12 その他
この要項に定めるもののほか、T・Aの取扱等に関し必要な事項は、教育研究評議会が定める。
附 則
この要項は、平成16年4月1日から施行する。
附 則(平成29年3月8日)
1
この要項は、平成29年3月8日から施行する。
2
前項の規定にかかわらず、当分の間、第12条の規定の適用については、規定中「教育研究評議会」とあるのは、「教務委員会」とする。
附 則(平成30年3月1日)
この要項は、平成30年4月1日から施行する。
附 則(令和3年2月19日)
この要項は、令和3年4月1日から施行する。
附 則(令和4年4月1日)
この要項は、令和4年4月1日から施行する。