(令和4年4月1日機構規則第1号)
改正
令和5年1月26日機構規則第11号
令和5年9月28日機構規則第1号
令和6年1月25日機構規則第9号
令和6年3月28日機構規則第12号
目次
第1章 総則(第1条-第5条)
第2章 任免(第6条-第25条)
第3章 給与(第26条)
第4章 服務(第27条-第31条)
第5章 勤務時間、休日、休暇等(第32条-第36条)
第6章 研修(第37条)
第7章 賞罰(第38条-第43条)
第8章 安全衛生(第44条)
第9章 出張(第45条・第46条)
第10章 福利厚生(第47条)
第11章 災害補償等(第48条-第50条)
第12章 職務発明等(第51条)
第13章 退職手当(第52条)
第14章 雑則(第53条)
附則

(目的)
(定義)
(適用範囲)
(法令との関係)
(遵守遂行)
(採用)
(労働条件の明示)
(提出書類)
(試用期間)
(昇任)
(降任)
(配置換)
(特定スタッフ職への配置換)
(出向)
(クロスアポイントメント)
(赴任)
(休職)
(退職)
(自己都合による退職)
(定年)
(再雇用)
(定年前再雇用短時間勤務職員の採用)
(解雇)
(解雇制限)
(解雇予告)
(退職後の責務)
(退職証明書)
(給与)
(誠実義務)
(遵守事項)
(職員の倫理)
(ハラスメント及び性暴力等に関する措置)
(兼業の制限)
(勤務時間等)
(在宅勤務)
(育児休業等)
(介護休業等)
(自己啓発等休業)
(研修)
(表彰)
(懲戒)
(懲戒の種類)
(訓告等)
(損害賠償)
(自宅待機)
(安全・衛生管理)
(出張)
(旅費)
(宿舎利用基準)
(災害補償)
(通勤途上災害)
(労働福祉事業)
(職務発明及び権利の帰属)
(退職手当)
(その他)
令和5年9月28日から令和7年3月31日まで満61歳
令和7年4月1日から令和9年3月31日まで満62歳
令和9年4月1日から令和11年3月31日まで満63歳
令和11年4月1日から令和13年3月31日まで満64歳