(令和2年4月1日機構規則第3号)
改正
令和3年6月16日機構規則第2号
令和6年3月5日機構規則第3号
令和6年3月6日機構規則第8号
目次
第1章 総則(第1条-第5条)
第2章 人事(第6条-第13条)
第3章 給与等(第14条-第26条)
第4章 服務(第27条・第28条)
第5章 勤務時間,休日,休暇等(第29条-第37条)
第6章 雑則(第38条)
附則

(趣旨)
(定義)
(権限の委任)
(法令との関係)
(遵守遂行)
(採用)
(雇用期間)
(無期契約への転換)
(配置換)
(雇止めの理由の明示)
(最終雇用年齢)
(退職)
(自己都合による退職手続)
(給与の種類)
(基本給)
(住居手当)
(通勤手当)
(特殊勤務手当)
(特地勤務手当等)
(超過勤務手当,夜勤手当及び宿直手当)
(寒冷地手当)
(期末手当及び勤勉手当)
(看護職調整手当)
(給与の支給)
(給与の支給日)
(給与の期間)
(退職手当の不支給)
(労働義務及び誠実義務)
(労働義務免除期間)
(勤務時間)
(休憩時間)
(特別の形態により勤務する契約職員の勤務時間の割振り等)
(週休日)
(休日)
(休暇の種類)
(勤務時間等に関する必要な事項)
(育児休業等)
(介護休業等)
(職員就業規則の準用)
別表(第7条第5項関係)
空白期間前の雇用期間空白期間
2か月以下1か月以上 
2か月超~4か月以下 2か月以上 
4か月超~6か月以下 3か月以上 
6か月超~8か月以下4か月以上 
8か月超~10か月以下5か月以上