(平成19年度法人規則第11号 制定 平成19年10月31日)
改正
平成20年3月31日19法人規則第65号
平成21年3月31日20法人規則第58号
平成23年9月30日23法人規則第4号
平成24年3月30日23法人規則第44号
平成26年3月31日25法人規則第13号
平成27年4月28日27法人規則第1号
平成29年3月28日28法人規則第42号
平成30年2月22日29法人規則第21号
平成30年3月20日29法人規則第74号
平成31年3月29日30法人規則第44号
令和2年3月17日31法人規則第38号
(目的)
(平31規則38・一部改正)
(定義)
(平19規則65・平20規則58・平23規則44・一部改正・平25規則13・平27規則1・平29規則21・平31規則38・一部改正)
(責任と権限)
(平27規則1・一部改正)
(最高管理責任者)
(平27規則1・追加)
(統括管理責任者)
(平27規則1・追加)
(コンプライアンス推進責任者等)
(平27規則1・追加)
(不正使用防止計画の策定及び実施)
(組織体制)
(平19規則65・平23規則4・一部改正・平25規則13・平27規則1・平28規則42・平29規則74・平30規則44・平31規則38・一部改正)
(部会)
(平19規則65・追加)
(相談窓口の設置)
(平19規則65・平20規則58・一部改正・平25規則13・平27規則1・平29規則74・一部改正)
(通報窓口の設置)
(確認書の提出)
(平27規則1・追加)
(委任)
(平27規則1・旧第8条繰下)