○東海国立大学機構職員の介護休業等に関する規程取扱細則
(令和2年4月1日機構細則第19号)
改正
令和3年3月31日機構規程第197号
(趣旨)
第1条
東海国立大学機構に勤務する職員の介護休業等に関する規程(令和2年度機構規程第37号。以下「介護休業等規程」という。)の取扱いについては，この細則の定めるところによる。
(対象家族)
第2条
介護休業等規程第2条の「対象家族」とは，次に掲げる者をいう。
[
第2条
]
一
配偶者(内縁関係を含む。以下同じ。)
二
実父母又は養父母
三
実子又は養子
四
配偶者の実父母又は養父母
五
祖父母
六
兄弟姉妹
七
孫
八
職員の継父母
九
配偶者の継父母
十
子の配偶者
十一
配偶者の連れ子
十二
前各号に掲げるもののほか，機構長が認めた者
2
介護休業等規程第2条の「常時介護を必要とする状態」は，次のいずれかに該当する場合をいう。
[
第2条
]
一
介護保険法(平成9年12月17日法律第123号)に定める要介護状態区分において要介護2以上の認定がされているとき。
二
職員が当該対象家族について，別記様式第1号において状態2に2つ以上該当し，又は状態3に1つ以上該当し，かつ，その状態が継続する旨を申告したとき。
[
別記様式第1号
]
(介護休業及び介護部分休業の申出等の様式)
第3条
介護休業等規程第4条第1項の申出及び介護休業等規程第13条の介護部分休業の申出は，別記様式第2号による。
[
第4条第1項
] [
別記様式第2号
]
(期間を定めて雇用される職員)
第4条
介護休業等規程第5条に規定する「期間を定めて雇用される職員」は，次の者をいう。
ただし，限定職員に採用内定した者を除く。
[
第5条
]
一
東海国立大学機構職員の任期に関する規程(令和2年度機構規程第43号)第2条に規定する職員
[
東海国立大学機構職員の任期に関する規程(令和2年度機構規程第43号)第2条
]
二
東海国立大学機構契約職員就業規則(令和2年度機構規則第3号)の適用職員
[
東海国立大学機構契約職員就業規則(令和2年度機構規則第3号)
]
三
東海国立大学機構パートタイム勤務職員就業規則(令和2年度機構規則第4号)の適用職員
[
東海国立大学機構パートタイム勤務職員就業規則(令和2年度機構規則第4号)
]
四
東海国立大学機構医員・医員(研修医)就業規則(令和2年度機構規則第5号)の適用職員
五
東海国立大学機構非常勤講師等就業規則(令和2年度機構規則第6号)の適用職員
[
東海国立大学機構非常勤講師等就業規則(令和2年度機構規則第6号)
]
六
東海国立大学機構外国人客員教員及びG30教員就業規則(令和2年度機構規則第7号)の適用職員
[
東海国立大学機構外国人客員教員及びG30教員就業規則(令和2年度機構規則第7号)
]
七
東海国立大学機構再雇用職員就業規則(令和2年度機構規則第8号)の適用職員
[
東海国立大学機構再雇用職員就業規則(令和2年度機構規則第8号)
]
八
短時間勤務正職員
(介護休業終了予定日変更の様式)
第5条
介護休業等規程第5条第6項及び第7項の介護休業終了予定日の変更の様式は，別記様式第3号による。
[
別記様式第3号
]
(介護状況変更届等の様式)
第6条
介護休業等規程第6条第2項の届出は，別記様式第4号による。
[
別記様式第4号
]
(介護休業満了届等の様式)
第7条
介護休業等規程第9条第1項の届出は，別記様式第5号による。
[
第9条第1項
] [
別記様式第5号
]
(介護休業等申出の撤回の様式)
第8条
介護休業等規程第11条第1項の介護休業申出の撤回及び介護休業等規程第13条の介護部分休業申出の撤回の届出は，別記様式第6号による。
[
別記様式第6号
]
(介護部分休業の取消の様式)
第9条
介護休業等規程第14条の介護部分休業の取消は，別記様式第7号による。
[
別記様式第7号
]
附 則
この細則は，令和2年4月1日から施行する。
附 則(令和3年3月31日機構規程第197号)
この規程は，令和3年3月31日から施行する。
別記様式第1号(第2条第2項関係)
要介護者の状態申告書
別記様式第2号(第3条関係)
介護(介護部分)休業申出書
別記様式第3号(第5条関係)
介護休業終了予定日変更申出書
別記様式第4号(第6条関係)
介護状況変更届
別記様式第5号(第7条関係)
介護休業満了届
別記様式第6号(第8条関係)
介護休業等撤回申出書
別記様式第7号(第9条関係)
介護部分休業取消簿